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  • 选择IT培训的六大标准

    2019-02-22 来源:Neuedu东软睿道

    选择IT培训的六大标准

      现如今,要问什么行业最火爆,就业前景最广阔的,那就非IT行业莫属了。但现在培训机构鱼龙混杂,有许多小伙伴想提高技能、想入行或转行,却担心入坑。今天,小睿就给大家“排个雷”介绍一下选择IT培训的六大标准!

      了解IT机构的“前世今生”

      1. 查背景:一个优秀的培训机构要有深厚的产业积淀和丰富的项目实训经验,企业成立的时间,注册资本都是可以直接证明企业背景的真东西。

      2. 看规模:全网搜索企业规模,看看全国各地是否都有分校,这也是考察企业实力的标准之一。

      3. 看课程:现在的培训机构数不胜数,其中难免混迹一些小鱼小虾。如果课程方向非常单一而且开课次数少,这样的机构就不要再多做考虑;同时,还要看看这家培训机构的课程成不成体系,符不符合行业的发展趋势。

      4. 看实训项目:大多培训机构在教学过程中没有实战的项目资源,自己编写的项目资源缺少灵活性,不一定符合行业的需求,跟不上“潮流”。最好选择有产业背景的,真实产业的项目,并且项目已经在行业内得到广泛的应用,这样才能学到真正有用的东西。

      5. 观师资:在选择机构前一定要多试听,多尝试。老师的实战经验和授课经验也是很重要的哦,在经过多次试听后才能找到适合自己的老师和教学方法。必要的时候询问是否能签订学习协议,争取更多的保障。

      6. 询就业:询问机构中是否有就业保障部门,是如何帮助学员就业的。就业数量的匹配度是该机构是否负责的重要体现,合作的企业数量也为以后就业提供了双重保障。

      东软睿道基于东软产业发展与人才培养实践,提供更加符合IT行业发展需求的人才培养体系和方法学,具有强大的项目产业背景支持,并与东软有着高度互动的优势。无论是硬实力还是软实力,东软睿道可都是顶呱呱的。

      这里的学员遍布全国哦。目前,东软睿道在沈阳、大连、天津、南京、青岛、广州、北京、长春、成都、哈尔滨、重庆、秦皇岛、武汉、宁波、佛山等15个城市建立了分布式的人才培养中心,与全国530多所高校建立了持续稳定的合作。

      东软睿道始终坚持产业融入教育的理念,针对现如今社会所需要的应用型人才标准制定人才培养计划,采用阶段化、项目驱动、O2O的教学模式,培训项目包括:软件开发与测试、Android/iOS移动应用开发、WEB前端开发、智能硬件开发、大数据、嵌入式产品工程、UI设计、PHP网站开发等。争取让每一位学员毕业后都能在所向往的IT领域发光发热。

      东软睿道以东软真实产业项目积累为依托,用产业推动教学过程,为学员提供丰富的实战项目,学用结合,让所学知识更扎实。只有扎实的基础,才能成就更大的项目。

      东软睿道的讲师团队,具有多年的项目研发经验,教学经验,在各教学实验环节具有扎实的指导、组织经验。讲师们全程负责专注,耐心答疑,让学员不仅局限于课本上的死记硬背,还明白知识在实践中的应用。

      东软睿道有着丰富的企业合作资源,目前已与2000余家知名企业建立持续用人关系,其中百强企业占比25%,入职东软、IBM、京东、阿里巴巴、百度、埃森哲、神州数码、滴滴、神州优车等国内外知名企业的实训学员数千名。东软睿道坚持打造高匹配度的就业成长平台,结合学员的技术方向、项目能力、兴趣爱好、薪资期待、地点偏好等多方面因素,为学员就业提供一对一指导,保证每一位学员都能找到心仪的工作。